L’hiver arrive, comme toujours, et le NHS grince et gémit. La chancelière ne remettra pas demain le milliard de livres sterling dont elle a besoin pour couvrir le coût des grèves, même si les dettes du NHS augmentent tandis que près de 7,8 millions de personnes en Angleterre souffrent sur des listes d'attente.
Mais Jeremy Hunt aura une riposte facile, des munitions brûlantes à lancer contre le NHS, en répétant pour les prochaines élections. Une série de rapports alarmants disent tous la même chose : la productivité du NHS a chuté depuis la pandémie, avec plus d’argent et plus de personnel traitant moins de patients hospitalisés. C’est ce qu’affirment l’Institut d’études fiscales (IFS), la commission des comptes publics du Parlement et la bibliothèque de la Chambre des communes. Voici ce que peut dire la chancelière : au cours des cinq dernières années, le NHS a eu plus d’argent et environ 20 % de médecins et d’infirmières en plus, et pourtant il traite moins de patients hospitalisés qu’avant Covid. Oubliez de demander plus.
Mais ce n’est pas si simple. Tout le monde recherche un bon rapport qualité-prix, mais il est notoirement difficile de mesurer la productivité des services. Ce qui est mesuré est ce qui est facile, mais souvent pas ce qui se passe réellement ou ce qui compte le plus. Si l’on double la taille des classes, les enseignants sont deux fois plus « productifs ». Réduisez de moitié le nombre d’infirmières dans un service et elles doublent leur ...
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